Es geht darum, Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.
Und genau wie der Muskel wächst auch die Persönlichkeit nur im Widerstand.
Das heißt, ich muss aus der Komfortzone herauskommen und diese 4 Schritte immer wieder trainieren:
Um mit den bewussten, kognitiven Entscheidungsprozessen zu arbeiten, verwenden wir Tests, Methoden und Werkzeuge aus unterschiedlichen Bereichen.
Hier sind ein paar Beispiele:
Um mit den unbewussten Verhaltensmustern zu arbeiten, verwenden wir Tests, Methoden und Werkzeuge aus unterschiedlichen Bereichen.
Hier sind ein paar Beispiele: